聘用教师控制数和特岗哪个好（特岗教师、聘用教师和在编教师有什么区别）
100次浏览 发布时间：2024-08-12 10:30:50 编辑： 灰哥说公考
很多小伙伴想要成为一名人民教师，可是面对纷繁复杂的招聘信息，自己也迷茫了，究竟该选择哪个呢？今天我们就来把这个问题说清楚，这几类不同的教师招聘到底有什么区别！
特岗教师
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。特岗教师聘用期间是没有编制的，有三年的服务期限。特岗教师服务期满后至少有三条出路：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%。
聘用教师
是在符合国家法律制度的情况下，聘任双方在平等自愿的前提下，由学校或者教育行政部门根据教育教学岗位设置，聘请有教师资质或教学经验的人担任相应教师职务的一项教师任用制度。是没有编制的，合同制管理，到期续签。薪资待遇参照编教师，略低一点，稳定性也差一些！
在编教师
在编教师拥有的编制为事业编制，为事业单位工作人员，享受事业单位福利待遇。是这三类教师中最好的一类！
想要考教师的小伙伴要仔细阅读招考公告，确认是否有编制，千万不要傻傻分不清楚哦！
